• 『社長は労働法をこう使え!』

    日本の労働法は、戦前に制定された工場法を元にしている。そのため、「工場で働く人」を第一に想定し、数々の規制が定められた。もはや、制度は現代の企業に適していない。「法律と現実とのズレ」にどう対処すべきか。労務専門の弁護士が解説する。

    向井 蘭/ダイヤモンド社/1,469円
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    2012年3月30日更新

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